Quand on parle d'un Leader aujourd’hui, on ne parle plus d’une personne qui a juste envie d’exister dans les médias ou sur les réseaux sociaux, en 2020...

Dans un monde qui va de plus en plus vite, vous exigez de votre cerveau qu’il vous apporte des réponses à des situations, des échanges, de plus en plus rapidement, parfois sans vraiment comprendre ce qui vous amène à « dire ce que vous dites » ou « faire ce que vous faites » !...

On peut croire que cela est facile, quand on connait son sujet… mais si l’information est importante, ce n’est pas suffisant...

Il existe une différence fondamentale entre les manageurs ou manageuses et les sportifs ou sportives de haut niveau : l’accès à la préparation mentale de la performance professionnelle...

Objectifs opérationnels
Maîtriser l’essentiel de ses comportements instinctifs et celui de son groupe lors de périodes sous pression afin de maintenir la cohésion et l’équilibre du groupe.

Savoir comment communiquer de manière efficace, c’est permettre de laisser s’exprimer les compétences de chacun, non de les opposer...

On ne le répétera jamais assez, l’image est la première impression que vous envoyez dans le mental des personnes que vous rencontrez, elle peut être positive ou négative mais très rarement neutre...