charisma director

l'agence du professional branding
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Lexique

Définitions provenant en grande partie du site : www.definitions-marketing.com

A
Accompagnement individuel : L'accompagnement est une action qui s'inscrit dans le cadre de la formation. L'accompagnement individuel est un accompagnement sur-mesure, centré sur un seul collaborateur. Le travail s'effectue entre la personne coachée et le/les coach-accompagnateur(s)
Analyse :
Opération intellectuelle de décomposition d’un tout en des éléments et leurs mises en relation
Attitude : Manière d'être qui manifeste certains sentiments, comportements
ADN vestimentaire : Style vestimentaire adapté à la personne propre
B
Besoin de reconnaissance : Chaque personne a son propre souhait d'être reconnu par ses pairs, collaborateurs etc... Le besoin de chacun diffère, il peut être faible, moyen ou fort
Besoins : Ce qui est indispensable ou nécessaire
Biais contextuel : Contenu et prise de parole adaptés à notre auditoire direct. Ex : Les mots et ma manière de m'exprimer sera différente si je rencontre le dirigeant d'une entreprise ou l'un de ses conseillés.
Blog d'entreprise : Comme son nom l’indique, le blog d’entreprise est un blog dont les billets ne sont pas publiés sur un site personnel mais sur le site web, souvent institutionnel, d’une entreprise […]
C
Charte graphique : Guide comprenant les recommandations d'utilisation et les caractéristiques des différents éléments graphiques (logos, couleurs, polices, typographies, symboles, calques..) qui peuvent être utilisés sur les différents supports de communication
Communication de crise : Ensemble des dispositifs, techniques et actions de communication des entreprises pour lutter contre les effets d'un événement pouvant avoir des effets négatifs sur l'image
Concentration : Action de faire porter toute son attention sur un même objet
Confidentialité : Propriété de l’information qui vise à assurer l’accès uniquement aux personnes autorisées
Contrat de confidentialité : Un accord de non-divulgation ou de confidentialité (de l'anglais non-disclosure agreement - « NDA »), est un contrat entre deux entités qui engage l'une de ces entités à tenir confidentielles les informations que l'autre sera amenée à lui communiquer.
D
E
Edition / Post : Publication et diffusion d’un texte, d’une image, d’une video, d’un media
Expertise : Compétence d’un expert
F
Face to face : Echange de discussions entre 2 personnes qui peut être amical ou agressif
G
Gestuel : Ensemble de gestes ayant une signification
H
Hard training : Action de training « verbal » pouvant intervenir dans une session de Médiatraining ou de Teamtraining, mettant en difficulté la personne coachée dans sa communication « média » ou sa communication « équipe »
I
Influence : Pouvoir social et politique de quelqu'un, d'un groupe, qui leur permet d'agir sur le cours des événements, des décisions prises... etc...
J
K
L
Ligne éditoriale : Ensemble des règles définissant l'orientation des contenus, l'ensemble des choix et décisions visant à assurer la cohérence des textes et vous permettant de définir l'identité de vos supports de communication
M
Marqueur : Singularité "consciente" ou "inconsciente" qui appartient à la personne en propre comme le comportement, le style vestimentaire, la prise de parole, l'énergie, la gestuelle qui interpelle l'environnement proche, moins proche, les médias et le public dès la première seconde
Media training : Prestation par laquelle une agence ou un consultant entraîne des personnes à communiquer avec les médias et notamment avec les médias TV et radio lors d’interviews
N
Non verbal : Désigne l’ensemble des éléments d’information non transmis par la voix lors d’une situation de communication. On admet généralement que le non verbal représente au moins la moitié des éléments transmis en situation de communication de face à face ou à travers les médias
O
Outils de communication : Un outil de communication est un support qui permet de diffuser des informations et de véhiculer des messages à des publics cibles
Objectif :
But à atteindre
P
Présence sous pression : Action de coaching « non verbal » qui tend à déstabiliser la personne coachée, afin de lui permettre d'atteindre un équilibre émotionnel dans toutes les situations qu'il sera susceptible de vivre
Prestance : Aspect imposant d'une personne
Photothèque : Collection d'archives photographiques
Professional Branding : Le « Professional Branding », c'est "la Communication sur mesure 360" d'un dirigeant, d'un cadre, d'une personnalité, d'un sportif de haut niveau en activité ou en reconversion et de toutes les personnes qui souhaitent améliorer leur image tout univers confondu. Mettre en place son professional branding permet de gagner en notoriété et devenir un influenceur reconnu auprès de son environnement professionnel, auprès du grand public, auprès des médias à travers les relations presse, les relations publiques et les réseaux sociaux « Décidez ce que vous voulez que les autres retiennent de vous"
Prise de parole : Transmettre des messages à l'aide d'un langage en utilisant la voix et le corps pour communiquer (réunion, meeting, conférence, congrès, séminaire... etc...)
Production de contenus : Ecriture de textes, réalisation de vidéos et d'images qui seront diffusés sur un canal ou en multicanal
Q
R
Réseaux sociaux : Ensemble des sites internet permettant de se constituer un réseau d'amis ou de connaissances professionnelles et fournissant à leurs membres des outils et interfaces d'interactions, de présentation et de communication (Facebook, Twitter, Linkedin, Snapchat etc...)
S
Sémantique : Étude du sens, de la signification des signes, notamment dans le langage.
Stratégie :
Plan d'actions coordonnées mis en œuvre sur le moyen ou long terme pour atteindre des objectifs
Style vestimentaire : Désigne la manière de se vêtir, conformément au goût d'une époque dans une région donnée. C'est un phénomène impliquant le collectif via la société, le regard qu'elle renvoie, les codes qu'elle impose et le goût individuel
T
Test "Instant marqueur™" : Sondage qui permet de déterminer les marqueurs conscients et inconscients d'une personne
Test "Profil Leader™" : Deux tests comportementaux "100 % culture française" utilisés par plusieurs grandes entreprises du CAC 40 dans la formation de la transmisison du savoir dans l'entreprise. Ces deux tests élaborés en 2006 permettent à chaque personne de prendre connaissance du profil de communicant qu'il a construit depuis sa petite enfance jusqu'à ce jour. Les tests permettent de prendre conscience de sa logique de transmission/mentor et de sa logique d'intégration/mentoré du savoir et de l'information. Cela permet de connaître son prisme de communicant et de maîtriser son comportement "verbal" à travers les biais contextuels de la vie professionnelle et de la vie médiatique.
Cette approche donne les clés qui vous permettent de comprendre et de manager vos équipes en toutes circonstances
Team training : Prestation par laquelle une agence ou un consultant entraîne des personnes à communiquer avec ses équipes, à prendre la parole dans son entreprise
U
V
Vidéothèque :
Collection de documents vidéo
W
Workstory Trackline : Récit, sous forme d'une nouvelle, de votre parcours professionnel qui reprend l'ensemble de vos réussites et de vos échecs durant votre vie avant l'occupation de votre poste actuel
Workstory Today : Récit, sous forme d'une nouvelle, de votre parcours qui reprend l'ensemble de vos réussites et de vos échecs dans l'entreprise où vous travaillez actuellement
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