charisma director

l'agence du professional branding
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Lexique

Définitions provenant en grande partie du site : www.definitions-marketing.com

A
Analyse : Opération intellectuelle de décomposition d’un tout en des éléments et leurs mises en relation
Attitude : Manière d'être qui manifeste certains sentiments, comportements
ADN vestimentaire : Style vestimentaire adapté à la personne propre
B
Besoin de reconnaissance : Chaque personne a son propre souhait d'être reconnu par ses pairs, collaborateurs etc... Le besoin de chacun diffère, il peut être faible, moyen ou fort
Besoins : Ce qui est indispensable ou nécessaire
Blog d'entreprise : Comme son nom l’indique, le blog d’entreprise est un blog dont les billets ne sont pas publiés sur un site personnel mais sur le site web, souvent institutionnel, d’une entreprise […]
C
Charte graphique : Guide comprenant les recommandations d'utilisation et les caractéristiques des différents éléments graphiques (logos, couleurs, polices, typographies, symboles, calques..) qui peuvent être utilisés sur les différents supports de communication
Communication de crise : Ensemble des dispositifs, techniques et actions de communication des entreprises pour lutter contre les effets d'un événement pouvant avoir des effets négatifs sur l'image
Concentration : Action de faire porter toute son attention sur un même objet
Confidentialité : Propriété de l’information qui vise à assurer l’accès uniquement aux personnes autorisées
D
E
Edition / Post : Publication et diffusion d’un texte, d’une image, d’une video, d’un media
Expertise : Compétence d’un expert
F
Face to face : Echange de discussions entre 2 personnes qui peut être amical ou agressif
G
Gestuel : Ensemble de gestes ayant une signification
H
I
Influence : Pouvoir social et politique de quelqu'un, d'un groupe, qui leur permet d'agir sur le cours des événements, des décisions prises... etc...
Instant marqueur : Sondage qui permet de déterminer les marqueurs conscients et inconscients d'une personne
J
K
L
Ligne éditoriale : Ensemble des règles définissant l'orientation des contenus, l'ensemble des choix et décisions visant à assurer la cohérence des textes et vous permettant de définir l'identité de vos supports de communication
M
Marqueur : Singularité "consciente" ou "inconsciente" qui appartient à la personne en propre comme le comportement, le style vestimentaire, la prise de parole, l'énergie, la gestuelle qui interpelle l'environnement proche, moins proche, les médias et le public dès la première seconde
Media training :
Prestation par laquelle une agence ou un consultant entraîne des personnes à communiquer avec les médias et notamment avec les médias TV et radio lors d’interviews
N
Non verbale : Désigne l’ensemble des éléments d’information non transmis par la voix lors d’une situation de communication. On admet généralement que le non verbal représente au moins la moitié des éléments transmis en situation de communication de face à face ou à travers les médias
O
Objectif : But à atteindre
P
Professional Branding :
Organiser et optimiser sa communication individuelle sur la base de son expérience, ses valeurs, ses compétences et ses talents en utilisant les techniques de communication de marque.
Mettre en place son professional branding permet de gagner en notoriété et devenir un influenceur reconnu auprès de son environnement professionnel, auprès du grand public, auprès des médias à travers les relations presse, les relations publiques et les réseaux sociaux. 
« Décidez ce que vous voulez que les autres retiennent de vous"
Prise de parole : Transmettre des messages à l'aide d'un langage en utilisant la voix et le corps pour communiquer (réunion, meeting, conférence, congrès, séminaire... etc...)
Production de contenus : Ecriture de textes, réalisation de vidéos et d'images qui seront diffusées sur un canal ou en multicanal
Q
R
Réseaux sociaux : Ensemble des sites internet permettant de se constituer un réseau d'amis ou de connaissances professionnelles et fournissant à leurs membres des outils et interfaces d'interactions, de présentation et de communication (Facebook, Twitter, Linkedin, Snapchat etc...)
S
Strategie : Plan d'actions coordonnées mis en œuvre sur le moyen ou long terme pour atteindre des objectifs
Style vestimentaire : Désigne la manière de se vêtir, conformément au goût d'une époque dans une région donnée. C'est un phénomène impliquant le collectif via la société, le regard qu'elle renvoie, les codes qu'elle impose et le goût individuel
T
Team training : Prestation par laquelle une agence ou un consultant entraîne des personnes à communiquer avec ses équipes, à prendre la parole dans son entreprise
Test Profiling Leader : Deux tests comportementaux 100 % français qui permettent à chaque personne de prendre connaissance de son profil de communicant qu'il a construit depuis sa petite enfance jusqu'à ce jour. Les tests permettent de prendre conscience de sa logique de transmission et de sa logique d'intégration du savoir et de l'information. Cela permet de connaître son prisme de communicant et de maîtriser son comportement "verbal" à travers les biais contextuels de la vie professionnelle. Cette approche donne les clés qui vous permettent de manager vos équipes en toutes circonstances
U
V
W
Workstory Trackline : Récit, sous forme d'une nouvelle, de votre parcours professionnel qui reprend l'ensemble de vos réussites et de vos échecs durant votre vie avant l'occupation de votre poste actuel
Workstory Today :
Récit, sous forme d'une nouvelle, de votre parcours qui reprend l'ensemble de vos réussites et de vos échecs dans l'entreprise où vous travaillez actuellement
X
Y
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